photo Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion courante : - Gestion des contrats de cessions, de coproductions, de résidences (...) en lien avec les autres personnes de l'équipe. - Réalisation et suivi des factures liées aux représentations, résidences et interventions. - Rédaction collaborative, suivi et dépôts des demandes de subvention au fonctionnement et au projet. - Réception et paiement des factures d'achat. Suivi des factures. - Gestion bancaire (suivi des relations avec la banque, suivi des comptes bancaires). - Saisi de la comptabilité analytique dans le logiciel dédié (si la personne recrutée a les compétences) - Réalisation et suivi des budgets prévisionnels généraux et spécifiques. - Rédaction des bilans moraux et financiers des compagnies en lien avec les autres personnes de l'équipe. - Réalisation de devis et suivi administratif des interventions. - Préparation des documents et travail en lien avec le cabinet comptable - Suivi des partenariats avec les organismes publics et privés, relationnel avec les tutelles. Gestion Sociale : - Réalisation des contrats de travail des salariés intermittents et permanents. - Suivi des signatures en ligne des contrats de travail. - Réalisation des paies. -[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d'arrondissement de 10 000 habitants, engagée dans une dynamique éducative forte et reconnue Ville Amie des Enfants en collaboration avec l'UNICEF. Avec ses 2 écoles élémentaires, 3 écoles maternelles et ses équipements éducatifs de proximité, Molsheim place l'enfant au cœur de ses priorités et investit dans un cadre d'accueil sécurisé, bienveillant et innovant. Dans ce contexte, la Ville de Molsheim recrute un-e Responsable de site périscolaire. Sous l'autorité de la Direction Scolaire et Périscolaire, vous assurez la coordination, la gestion et le développement pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires auprès d'enfants scolarisés en élémentaire, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence éducative des actions menées auprès des enfants et des familles. Lieu d'affectation : Maison des Elèves, 2 Rue Charles Mistler 67120 MOLSHEIM Cadre d'emploi : Animateur territorial Grade : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe Vos missions principales : Développement et pilotage pédagogique - Construisez et proposez un projet pédagogique ambitieux et innovant, adapté aux[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le défi à relever Rejoignez la Direction de la mobilité ! Sous l'autorité de la directrice, vous aurez en charge le pilotage du contrat avec la SPL Agence Ecomobilité (vélo, covoiturage, conseil en mobilité et promotion de la mobilité durable), ainsi que de proposer et mettre en œuvre des solutions de mobilité innovantes sur le territoire. Vos missions - Mettre en œuvre les ambitions de la collectivité en matière de mobilité active et de covoiturage - Assurer le suivi des missions confiées à la SPL Agence Ecomobilité : exploitation de la Vélostation et du service Vélobulle, promotion des services et conseil en mobilité. - Garantir la bonne exécution juridique et financière des actions mises en place et suivre le dispositif qualité de service. - Elaborer et mettre en place des outils de de suivi de l'activité des services vélo et covoiturage, ainsi que des missions d'animations et de promotion de la mobilité durable. - Proposer aux élus des stratégies d'évolution et de développement des services de mobilité (offres, tarifs ...) et les mettre en œuvre. - Participer à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire courant - Travailler en lien avec les agents du service pour[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions de ce poste sont diversifiées : Développement commercial : - Vous identifiez le potentiel du marché de biens immobiliers destinés à la location saisonnière et engagez des actions de prospection -terrain. - Vous mettez en place des partenariats avec les agences immobilières locales et les acteurs locaux afin de vous aider dans le développement du portefeuille. - Vous négociez les mandats de gestion avec des propriétaires privés de résidence secondaire et assurez le développement du parc locatif par l'acquisition de nouveaux mandats. - Vous négociez les conditions d'achat (qualité du produit, prix de location, disponibilités.) avec le propriétaire. - Vous assurez la transmission des contrats au siège et vérifiez leur mise en production. Gestion locative : - Vous assurez le suivi administratif et commercial des contrats. - Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires, - Vous vous assurez du bon état des logements proposés à la location et veillez à la réalisation des travaux en liaison avec le propriétaire. - Vous êtes en charge de l'accueil des vacanciers et assurez le[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) accompagne le développement de la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de l'académie de Paris. Elle appuie l'ingénierie de projets stratégiques, pilote des partenariats institutionnels et accompagne les évolutions du réseau de la formation. Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) académique contribue à la mise en œuvre des formations en apprentissage, au suivi des apprentis et au développement des relations avec les entreprises et les établissements partenaires. Vos missions En tant qu'assistant administratif mobile vous assurez un appui administratif et organisationnel auprès des équipes pédagogiques, des formateurs, des référents apprentissage, des UFA, des entreprises et des apprentis. Vous intervenez sur plusieurs sites afin de garantir le bon fonctionnement du CFA Gestion administrative des apprentis et des formateurs Assurer le suivi administratif des dossiers apprentis : inscriptions, absences, discipline, pièces manquantes, bulletins scolaires Gérer le suivi administratif des formateurs : feuilles d'émargement, états d'heures,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son dispositif de Placement Éducatif à Domicile 87, l'AEMO I H (Assistance Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement), implantée en Haute-Vienne, intervient auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs familles. Une équipe dédiée, rattachée à la Maison du PEAD, assure cet accompagnement. Lieu ressource et d'hébergement temporaire, la Maison du PEAD offre un cadre sécurisant, un accompagnement éducatif individualisé ainsi que des activités favorisant le développement global de l'enfant. Dans ce contexte, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) à la Maison du PEAD Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité des Chefs de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison du PEAD (Educateur de Jeunes[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Rilhac-Rancon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un.e Infirmier.ère F/H Diplômé.ée d'Etat en en contrat à durée indéterminée 1 poste temps plein : Pour les établissements médicalisés du site de Cassepierre (Rilhac - Rancon) : - EAM : personnes adultes en situation de déficiences intellectuelles légères à moyenne, personnes avec autisme - MAS : personnes en situation de polyhandicap et de plurihandicap Prise de Fonction : dès que possible La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Vous intégrer une équipe dynamique dont l'organisation place l'humain au cœur de ses actions. Si vous avez envie de vous investir auprès d'un public en situation de handicap ce poste correspond à vos attentes ! Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs pour assurer l'accompagnement individuel de la personne accompagnée - Planifier et organiser les soins pour en assurer la continuité -[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Economie - Finances

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

La Mission Locale Nord Essonne acteur œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, porte un Comité Local pour le Logement des Jeunes Départemental - CLLAJ Essonne. Le CLLAJ Essonne recrute pour le déploiement de son projet « clés d'avenir » via le dispositif AMI O2R. Au sein d'une équipe composée actuellement de 2 travailleurs sociaux et d'1 d'une cheffe de service, vous interviendrez en renfort sur le repérage et la mobilisation de jeunes éloignés du droit commun (QPV, territoires PRIJ, situation d'errance ou de rupture + ASE et autres publics), et ce dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026 : Vos missions : o Missions principales : - Mise en œuvre d'actions « aller vers » : maraudes dans les quartiers, repérage de terrain via des permanences et interventions dans des lieux de passage ou d'hébergement et une participation active aux événements du territoire ; - Repérage des mineurs en rupture (jeunes décrocheurs) en lien avec les dispositifs de prévention du décrochage scolaire ; - Participation à la formation et la sensibilisation des professionnels de terrain ; - Aide[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF ! Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? - Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges, - Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère à la création d'entreprise H/F pour le département 91 (Brétigny et Massy ; Evry et Viry ; Torcy) est fait pour vous ! Poste : Sous[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons un chargé de recouvrement H/F CDD de 6 mois vos missions : En collaboration directe avec le Responsable du service et en interface avec les différents services de l'entreprise (commercial et exploitation), vos principales missions sont : - Suivi des comptes clients, des encaissements, Logiciel interne qui permet le suivi précis des dossiers / Reprise de ces derniers sur Outlook. - Relances téléphoniques et écrites sur les factures non réglées en partenariat avec les services concernés - Gestion des réclamations liées au recouvrement des factures : Traitement via Sales Forces - Suivi, relance et réponse client pour débloquer les dossiers. Excel intermédiaire : Recherchex, TCD, . Excellent relationnel (Aisance téléphonique indispensable + échanges avec les autres services) et aptitudes rédactionnelles demandés + autonomie.

photo Secrétaire général adjoint / Générale adjointe d'association

Secrétaire général adjoint / Générale adjointe d'association

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Habitat et Humanisme Urgence intervient sur plusieurs territoires dans l'hébergement d'urgence, l'accueil des demandeurs d'asile et l'accompagnement vers l'insertion. Face à une forte croissance et à des exigences accrues en matière de qualité, de performance et de pilotage multi territorial, l'association crée un poste de directeur adjoint des opérations afin de renforcer le pilotage opérationnel, la coordination des territoires et la mise en œuvre des projets stratégiques. Votre objectif : Garantir la performance opérationnelle, la cohérence des pratiques et la qualité des services rendus aux personnes accueillies en pilotant les territoires, sous l'autorité de la Directrice des Opérations. Vos missions principales Pilotage des territoires * Manager et accompagner les Responsables de Territoire. * Garantir la bonne mise en œuvre des dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'insertion. * Harmoniser les pratiques professionnelles entre territoires et mettre en place des méthodes de pilotage communes, lisibles et sécurisées permettant une gestion homogène et performante des territoires et des dispositifs. * Suivre les indicateurs d'activité, d'occupation,[...]

photo Juriste d'entreprise

Juriste d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions : - rédaction et négociation de tous types de contrat : achats, prestations de services, partenariats, CGV, CGA, CGU, NDA. ; - rédaction et négociation de contrats spécifiques à l'activité de « captive financière » : contrat de leasing, contrat de crédit et de LOA, contrat d'affacturage, contrat de financement de stock. ; - validation de publicités et de supports de communication ; - suivi des projets transverses de la banque notamment dans les projets de digitalisation et de modernisation ; - suivi des contentieux et précontentieux de l'entreprise et steering de nos avocats ; - conseils aux opérationnels : accompagnement quotidien des opérationnels sur diverses questions relatives à notre activité ; - assurances : gestion des polices d'assurances corporate, assurer le renouvellement et la gestion des sinistres ; - secrétariat juridique, opérations de restructuration ; - veille juridique et analyse de nouvelles réglementations.

photo Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous! Nous vous proposons de rejoindre CERBA XPERT comme Responsable des affaires réglementaires, pour un CDI.Rattaché au Responsable des affaires réglementaires et des partenariats vous participez activement à la mise en œuvre et au suivi réglementaire d'études cliniques innovantes, au cœur des interactions avec les autorités, les centres investigateurs et les équipes internes. Vos missions principales : Pour l'activité IVD :Assurer la rédaction, la préparation, l'adaptation et la revue des protocoles relatifs au plan de performances des DMDIV (validité scientifique, performances analytiques et cliniques, suivi post-commercialisation) pour la documentation technique en lien avec les clients en respectant les exigences du règlement Européen et/ou les dispositions FDAAnalyser et communiquer au sein de l'entreprise les exigences réglementaires concernant les DMDIVAccompagner et former les équipes opérationnelles de Cerba Xpert aux exigences réglementairesPour l'activité étude clinique :Assurer la conformité RGPD, éthique[...]

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Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Chef(fe) de service CDD , tps plein Chef de service du CSAPA Est et du CSAPA Nord sous l'autorité du directeur d'établissement lui aussi à mi temps sur chacun des 2 CSAPA. Le chef de service coordonne et gère les activités des deux EMS. Il intervient en appui du directeur d'établissement sur toute question liée au fonctionnement du service, y compris administrative (mise en oeuvre du projet de service, gestion RH, gestion financière). Déplacements importants. Poste à pourvoir de suite Temps de travail en équivalent temps plein : 1 ETP Rémunération : cadre de classe 2 niveau 2 selon CCNT 1966 + prime vie chère 23% sur salaire de base + Prime Laforcade + reprise ancienneté selon modalités CC66 et sous réserve de justificatifs Qualités : Disponibilité, force de proposition et d'initiatives, capacité à mobiliser et à travailler en équipe et en partenariat Niveau de diplôme : bac +4, caferuis de préférence Basé à mi temps à St André et mi temps à St Denis avec déplacements à prévoir . Il s'agit d'un remplacement pour maladie a pourvoir de suite jusqu'au 31 janvier minimum

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420) un assistant RH en CDI, temps plein. LE POSTE Dans le pôle administratif qui rassemble aussi les fonctions de comptabilité générale, de comptabilité de facturation et de secrétariat d'accueil, directement rattaché(e) au directeur et en interface avec la direction des ressources humaines du siège social d'ITINOVA, vos principales missions seront : - Gérer et suivre l'intégration des salariés (gestion des contrats de travail en lien avec le gestionnaire paies, constitution et suivi des dossiers du personnel, visite médicale, livret d'accueil, documents fin de contrat.) - Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi - Recenser et transmettre les variables de paie au gestionnaire paies situé au siège social en respectant le calendrier de procédure. Elaborer les demandes de contrats en lien avec les Chefs de service et les transmettre à la gestionnaire de paie siège. - Suivre les programmations et réalisations des congés - Suivre, en lien avec les chefs de service, les fiches horaires mensuelles des salariés (vérification, classement.) - Suivre la mise en place et le déploiement du logiciel[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail : Groupe EPHESE (IME Liesse Notre Dame) Durée : Poste vacant - CDD 3 mois Horaires : 35 heures/semaine Salaire : Brut/mois 2345€35 Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Assistant Socio-éducatif Permis B Missions générales Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap Être attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Coordination de parcours des personnes accueillis Technique d'entretien Gestion des conflits Développer le travail de partenariat et de coopération Cadre législatif et réglementaire/missions[...]

photo Animateur / Animatrice du patrimoine

Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Provence Alpes Agglomération recherche un(e) Adjoint(e) du patrimoine, à temps non-complet (50%). Sous l'autorité de la Directrice du réseau des médiathèques et en coordination avec la Responsable du Réseau, les missions sont : - La gestion du réseau o Assurer le suivi des bibliothèques du réseau de lecture publique o Participer à la gestion de la circulation des documents, des réservations, de la manutention et de la desserte documentaire o Assurer le lien avec la médiathèque départementale et suivre les intégrations et sorties o Accompagner la formation et l'orientation des bibliothèques du réseau o Assurer la communication (affiches, lettre infos, programme .) - La gestion de projets o Proposer, réaliser et accompagner les projets d'action culturelle sur le réseau o Evaluer les projets réseau - La gestion de la politique de développement du réseau o Assurer la veille documentaire et évènementielle sur les modalités de mise en réseau des bibliothèques o Construire, en transversalité, un médiation autour des actions « réseau » - Service public o Accueillir, informer et orienter les différents publics o Nettoyer et ranger les documents PROFIL DU CANDIDAT : D.U Métiers[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Warnécourt, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD remplacement maternité (6 mois) Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est L'UGECAM Nord-Est recherche pour son CRFE-CRME-ESPO/UEROS basé au sein des établissements Ardennais situé à Warnécourt (08) et Charleville-Mézières (08), un(e) Assistant(e) de service social H/F temps plein (39h00) Finalité majeur Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, élaborer et accompagner des projets personnalisés afin de l aider à bénéficier de ses droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une réinsertion sociale Missions . Informer, conseiller et accompagner la personne accueillie et son entourage sur[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le PSEP Olympe de Gouges est un pôle regroupant plusieurs services (JBS/MECS/DAMA/MAA/SAJM/DAVA) ainsi qu'un pôle « Ateliers Professionnels » qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés implantés sur le territoire audois, ainsi qu'un établissement dans le département de l'Hérault. MISSIONS PRINCIPALES Le/La psychologue observe et accompagne les bénéficiaires (et leur entourage) et les groupes en identifiant leurs besoins et en développant des actions préventives ou curatives à visée thérapeutique adaptées. Il ou elle apporte également un support et un regard clinique à l'équipe interdisciplinaire de l'établissement et un appui/conseil technique à la Direction dans le traitement des situations individuelles ou collectives. Le/la psychologue interviendra sur les services DAMA-SAJM-CANOPEE et MAA à CARCASSONNE qui accueillent des jeunes âgés de 14 à 21 ans. SAVOIRS - Psychologie clinique et psychopathologie - Droit des usagers du système de santé - Champ de la santé publique - Pathologies et troubles psychologiques - Méthodes et techniques thérapeutiques - Code déontologique et éthique de la profession - TIC, bureautique SAVOIR-FAIRE - Evaluer[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de CASSIS recrute à partir du 1er avril 2026 un(e) Directeur(rice) d'un Multi Accueil - Catégorie A - Temps complet. MISSIONS Le directeur(trice) a pour mission de diriger une structure d'accueil d'enfants de moins de 6 ans - Assurer le fonctionnement administratif, sanitaire et éducatif de l'établissement d'accueil des enfants de moins de 6 ans en veillant à leur développement sur le plan affectif, social, moral, cognitif, langagier, physique et moteur. - Garantir un accueil et un accompagnement de qualité pour les enfants et leur famille - Coordonner, encadrer, former et animer une équipe pluridisciplinaire autour de projets à destination des enfants et de leur famille - Assurer les missions de soutien à la parentalité, de prévention de la maltraitance et de dépistage des troubles du développement - Garantir une continuité de service ACTIVITES - Gestion administrative et budgétaire - Garantir l'application des différents cadres règlementaires des EAJE - Assurer une gestion administrative (dossiers administratifs, calcul de participation financière des familles, gestion des contrats, gestion du logiciel métier.) - Assurer une gestion budgétaire - Assurer le[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous réaliserez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous serez amené.e à effectuer la préparation et la gestion des produits en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie. AVANTAGES - Congés dès la première année et choix des congés organisés avec l'équipe actuelle. - TRAVAIL TOUS LES SAMEDIS ET/OU DIMANCHES - La boulangerie est fermée le mardi. Horaires variables à partir de 6h15 à 14h30 et en journée ou après-midi avec départ au plus tard 20h00. - Contrat EN ALTERNANCE (contrat de professionnalisation ou contrat d'alternance possibles) PROFIL - Personne motivée et rigoureuse. - Méthodes d'hygiènes de base respectant les règles HACCP. - Une période en PMSMP en partenariat avec France Travail de 2 à 3 jours possible avant de débuter.

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant

Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant

Emploi Recherche

Villeferry, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un hôtel de charme haut de gamme situé dans un château du XVe siècle à Villeferry, nous recherchons une Directrice / un Directeur d'Hôtel & Restaurant pour accompagner et piloter l'établissement dès son lancement. L'établissement : Hôtel de caractère - 9 chambres Restaurant de 20 couverts, mettant à l'honneur des plats à base de fromages produits au sein du château Positionnement haut de gamme, expérience client personnalisée Cadre historique exceptionnel au cœur de la Bourgogne Le poste : Véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous êtes responsable de la gestion globale, du développement commercial et de la qualité de service, en étroite collaboration avec la direction du projet. Vos missions principales : # Gestion opérationnelle de l'hôtel et du restaurant # Management et coordination des équipes: Gestion de la réception Gestion des équipes d'entretien Gestion du restaurant Suivi de l'entretien des installations Gestion administrative # Développement commercial (hébergement, restauration, clientèle française et internationale, partenariats) # Supervision de l'expérience client et maintien d'un niveau de service[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Diois, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste avec possibilité d'évolution. Mission principale : Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec sa famille tout en s'inscrivant dans le projet de l'établissement. Activités principales - Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, dans le but d'un accompagnement à la parentalité, - Participer à la mise en place des conditions nécessaire pour prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique, - Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie, - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités observées en adoptant et maintenant des attitudes éducatives, en lien avec le projet pédagogique et être force de proposition, - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. - Participer à la réflexion et l'application de l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux..) à leur entretien journalier (mobilier, linge, cuisine.) - Entretenir des échanges avec les familles au quotidien[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du SIAO Drôme, le/la professionnel.le interviendra sur le volet urgence du service en intervenant sur la gestion du 115 (numéro d'urgence pour les personnes à la rue ou risquant de l'être). Vos missions principales : Dans une équipe de composée de 6 professionnels, le/la salarié.e sera en charge des missions communes suivantes : - Dans le cadre de la mission 115, il/elle assurera un 1er accueil téléphonique aux personnes qui se retrouvent sans solution d'hébergement. Evaluera et Procédera à l'orientation des personnes vers une solution d'hébergement adaptée ou/et vers les différents partenaires. - Assurer une évaluation flash systématique de toute nouvelle personne prenant contact avec le 115 si cette dernière n'a pas encore été réalisée. Au besoin s'assurer de sa mise à jour. - Porter la dynamique du partenariat avec les partenaires du service (opérateurs et institutionnels). - Jouer un rôle d'observatoire local afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées (saisie de données statistiques commentées). - S'assurer de la complétude du SI SIAO. - Orienter vers les partenaires de l'hébergement d'urgence. - Analyse de la pratique Le/la professionnel.le[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Grand Bourgtheroulde, 27, Eure, Normandie

Votre mission: - Impulse et met en œuvre la politique du territoire en matière d'enfance - Participe à la définition des orientations stratégiques des accueils de loisirs - Traduit les orientations politiques en projets et en actions - Elabore des partenariats .Pilote le bon fonctionnement des accueils de loisirs - Anime et coordonne les équipes de directions des accueils - Participe à l'élaboration du budget et à sa bonne exécution - Participe à la gestion des recrutements en lien avec sa direction et le service RH des éléments - Assure la transmission dans les délais fixés par la Direction des Ressources Humaines des éléments nécessaires à l'établissement de la paie - Participe à la gestion managériale - Participe à la rédaction de demande de bilans et rapports d'activité à transmettre aux différentes instances institutionnelles - Veille au respect et à l'application des dispositions réglementaires et des règles d'hygiène et sécurité et informe sa direction

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social polyvalent (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Saint Renan-Lannilis, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) - Assurer[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Combrit, 29, Finistère, Bretagne

Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients un(e) commis(e) de cuisine H/F Tu es passionné(e) par la cuisine, tu aimes travailler en équipe et tu veux évoluer dans un environnement ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.) - Aide à la mise en place et à la préparation des plats - Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation au rangement et à la réception des livraisons Horaires : Services midi et/ou soir - planning à définir selon le client Ton profil : - Formation en cuisine ou première expérience appréciée - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe Tu veux rejoindre une brigade et apprendre auprès de professionnels passionnés ? L'équipe TEMPORIS Pont-l'Abbé vous accueille en agence du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, et vous fait profiter de nombreux avantages ! +21% de votre salaire brut grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) Des avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfants, aide à la mobilité, au logement, etc. Un comité d'entreprise avec[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, un Chargé de Formation (H/F) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au déploiement du nouveau TMS (Logiciel de gestion de la formation). Intégré(e) sur le site de Cornebarrieu, vous êtes en charge de garantir la bonne gestion administrative du plan de formation et sa mise en œuvre. À ce titre, vos missions sont : - Gestion Administrative : Suivre le budget et gérer les inscriptions aux formations. - Mise en Œuvre : Coordonner l'organisation des sessions de formation. - Suivi et Évaluation : Collecter les retours et réaliser des bilans d'efficacité. - Règlementation : Assurer la conformité avec les exigences légales. - Communication : Informer et répondre aux salariés sur le plan de formation. - Coordination : Collaborer avec les ressources humaines et autres départements. - Gestion des Partenariats : Travailler avec des organismes de formation externes. Issu(e) d'une formation Bac+2 en ressources humaines,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Admission & Scolarité, nous recrutons un Gestionnaire Admission et Scolarité F/H en CDI sur le campus de Talence. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes réparties sur les campus de Talence, Marseille, Paris et Toulon, et serez rattaché/rattachée à la Responsable Admission & Scolarité. Le service Admission & Scolarité, qui assure le suivi administratif de l'étudiant de sa candidature à sa diplomation, est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion de la scolarité - Garantir la bonne qualité des données pédagogiques et scolaires des étudiants. - Participer aux commissions de passage et de diplomation. - Enregistrer les décisions de commission dans le SI scolarité. - Envoyer les attestations diverses et relevés de notes. - Etre en support de la faculté pour l'enregistrement des évaluations de rattrapages. 2. Gestion de la diplomation - Assurer l'impression des diplômes avec un haut niveau de contrôle qualité sur les données apprenants et dans le respect des règlements (Rectorat et CGE). - Assurer la distribution des diplômes lors de la cérémonie annuelle et a posteriori. - Répondre[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Implantée au cœur du quartier d'Arlac à Mérignac, l'association Arts et Loisirs d'Arlac (centre social agréé CAF) anime la Maison des Habitants d'Arlac, équipement municipal ouvert à toutes et tous. Notre projet s'inscrit dans l'éducation populaire, l'émancipation, le pouvoir d'agir des habitants, la coopération territoriale et la transformation sociale à l'échelle du quartier. Dans le cadre de l'expérimentation CAF "Accompagnement individuel parentalité", nous recrutons un-e Référent-e Parentalité dédié-e à la mise en œuvre d'un espace d'écoute et d'accompagnement individuel à destination des parents (approche préventive, généraliste et universelle). Le poste - Intitulé : Référent-e Parentalité - Accompagnement individuel (expérimentation CAF) - Contrat : CDD 18 mois - Temps de travail : mi-temps (≈ 17h30/semaine - à préciser selon l'organisation et à construire en fonction de l'annualisation du temps de travail) - Lieu : Maison des Habitants d'Arlac - 33700 Mérignac - Rattachement : sous l'autorité du Directeur du Centre social ; travail en équipe et en réseau partenarial (notamment en lien étroit avec une deuxième référente parentalité sur Mérignac).[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Genouph, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une gestion en direct d'un ACM depuis le 1er avril 2025, à Saint Genouph, la Fédération recrute en CDI temps plein annualisé avec prise de poste au 16 mars 2026, un directeur/une directrice d'ACM. Ce poste à fort enjeu a pour mission globale de gérer et développer la nouvelle structure. La particularité de cet ACM est de développer un projet avec les enfants et leurs familles autour de la transition écologique. Compétence recherchées: - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Anticipation des évolutions des demandes des familles et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics - Gestion, animation et formation de l'équipe salariée (2 animateurs et 1 agent de restauration) - Gestion administrative : obligation règlementaires, facturation familles, gestion du budget pédagogique - Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Sens de l'organisation - Sens de la communication : contacts réguliers avec les familles, les élus et acteurs éducatifs locaux. - Avoir une appétence pour les actions d'éducation à l'environnement ( formation[...]

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Esvres, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Commercial(e) Automobile (H/F) (poste 100 % en présentiel) Salaire : SMIC + commissions mensuelles par paliers selon le chiffre d'affaires réalisé Prise de poste : avril 2026 Vos missions: Au sein de notre agence, vous aurez pour rôle d'accompagner vendeurs et acheteurs dans toutes les étapes de l'intermédiation : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer et présenter les véhicules confiés à la vente - Organiser et réaliser les essais - Prospecter pour développer le portefeuille de véhicules disponibles - Négocier et conclure les ventes - Atteindre les objectifs mensuels de CA - Assurer un suivi professionnel et personnalisé de chaque dossier client - Réaliser un reporting régulier de votre activité Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en vente, commerce ou relation client. Une expérience dans l'automobile est un véritable plus, mais pas obligatoire si vous avez la fibre commerciale. Formation Une formation interne à nos méthodes, outils et process de vente sera assurée. Comment postuler ? Envoyez votre CV et vos motivations à : partenariat@rapidcardeal.fr ou contactez-nous au : 06.59.29.10.68

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Afin que l'ETTI développe son activité et ainsi suive sa mission première de retour à l'emploi de ses intérimaires en insertion, le Responsable d'agence pilote l'activité globale de l'agence sur les plans économique, social et managérial. Il est le garant de la satisfaction de toutes les parties prenantes de l'entreprise, à savoir les intérimaires, les clients et l'équipe. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, ses missions sont les suivantes : 1. Développement commercial et partenariats Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises Prospecter de nouveaux partenaires économiques Représenter l'ETTI auprès des acteurs locaux (entreprises, prescripteurs, collectivités, SIAE, etc.) Identifier les besoins en compétences des entreprises du territoir 2. Pilotage de l'activité et gestion financière Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, marges, taux de sortie positive, etc.) Garantir l'équilibre économique de l'agence Suivre la facturation et la rentabilité des missions Participe au comité de direction du groupe 3. Management et animation d'équipe Encadrer, animer et accompagner l'équipe de l'agence (assistante d'agence[...]

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Directeur / Directrice d'exploitation agricole

Emploi Enseignement - Formation

Areines, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Assure l'organisation, le pilotage et la gestion d'une exploitation sur deux sites : - une exploitation 100 % en agriculture biologique à Villavard (1 salarié, 120 ha, troupeau de 350 brebis, budget d'environ 180 000 € hors stocks) ; - une exploitation de polyculture-élevage à Areines (2 salariés, 147 ha, troupeau de 50 vaches laitières, budget d'environ 550 000 € hors stocks). Dans le cadre des politiques publiques et d'un contexte d'établissement sur une dynamique de changement (nouveau modèle d'exploitation agricole sur deux sites, exploitation sur Villavard très récente, projet de nouveaux bâtiments sur Areines avec un nouvel atelier) organise le système de production et conduit les activités des exploitations agricoles. Encadre et anime les équipes, veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des normes professionnelles, et participe aux travaux agricoles. Identifie, propose et pilote des projets de développement contribuant aux missions de l'enseignement agricole. Assure le pilotage stratégique, productif, pédagogique et financier des exploitations, ainsi que la valorisation pédagogique des supports de production en lien avec la communauté éducative. Coordonne[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F à Romorantin (41). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(RICE) COORDINATEUR(RICE) TEMPS COMPLET Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle ou statuaire un(e) animateur(rice) coordinateur(rice). Vous pilotez la mise en œuvre du projet d'animation de la résidence autonomie Quiétude et assurez la coordination de la politique gérontologique communale. MISSIONS : Les missions spécifiques à la résidence : - Concevoir, piloter et évaluer le projet d'animation de la résidence autonomie - Organiser, mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux attentes des résidents - Coordonner l'intervention des agents en charge de l'animation, des intervenants extérieurs et bénévoles - Développer le rayonnement de la résidence sur son territoire, structurer des partenariats locaux. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions d'animation, rechercher des financements Missions spécifiques à la politique gérontologique communale : - Piloter, suivre et évaluer la politique gérontologique de la commune - Coordonner les actions gérontologiques en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs -[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ISBA Santé Prévention (120 personnes) recherche pour son Siège Social à Riorges (42) un(e) Secrétaire Comptable. Voici vos futures missions ! Au sein du service Finances/Comptabilité composé de 3 personnes, il s'agit de : - Gérer la facturation de nos activités (partenariats institutionnels, grands comptes.), - Assurer des opérations comptables diverses : OD de paie, suivi des comptes, rapprochements bancaires, écritures comptables, - Réaliser diverses tâches administratives. Les clés : une forte collaboration avec la direction et les responsables de centre, une grande agilité informatique, des capacités d'organisation, le sens de la rigueur et de la discrétion - Expérience sur Sage, Chorus et CRM souhaitée - Une Protection Sociale (Complémentaire Santé et Prévoyance) - Une Formation assurée sur le fonctionnement et les applications internes - Et. un environnement professionnel et collaboratif, des valeurs humaines fortes, à l'image de notre mission en faveur du Capital Santé de chacun !

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre agence MANPOWER Saint-Nazaire industrie recherche pour son client - Chantiers de l'Atlantique - 4 opérateurs logistique (H/F) avec le CACES R489 - 3 Poste à pourvoir de suite sur leur site de préfabrication de gaines basé à Montoir de Bretagne. - Charger les marchandises - Décharger les produits - Préparer les commandes (réalisation de picking et de colisage des gaines) - Effectuer la manutention - Garantir le respect des procédures - Optimiser l'espace de stockage Conditions de travail : - Poste en intérieur et extérieur à Montoir de Bretagne - Horaires de journée : lundi au jeudi 07h15 - 12h00 / 12h30 - 15h30 vendredi 07h15 12h00 / 12h30 - 14h15 - Rémunération : 13,88 à 14 en fonction du profil prime 13ème mois indemnité kilométrique panier de 6,66/jour - Possession du CACES R489 - 3 à jour permis B obligatoire - Vous possédez de l'expérience en logistique - Vous êtes quelqu'un d'organiser, avez une bonne capacité d'adaptation Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) -[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Au SASF (Service d'Accompagnement et de Soutien aux Familles) Du 9 février au 1er mars 2026 Missions Concours actif au diagnostic des besoins de visites en présence d'un tiers (VPT) des enfants et adolescents du DAHPE Mise en œuvre des VPT : organisation et rédaction des calendriers de VPT selon les ordonnances Réalisation des VPT des jeunes concernés du DAHPE sur différents sites du DAHPE. Rencontre et suivi des situations familiales des jeunes accueillis et accompagnés au DAHPE Rédaction de notes et rapports suite aux VPT Analyse des situations familiales Travail en partenariat avec différents professionnels du DAHPE et externes selon les situations Diplômes exigés DEES - Niveau 5 DEEM - Niveau 4 Profil Il est attendu du professionnel, les compétences[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Vos missions : 1. Accompagnement des locataires en difficultés - Réaliser le diagnostic social des ménages, préconiser des solutions, participer à leur mise en place et assurer le suivi du plan d'action ; - Intervenir en cohérence avec les services sociaux du territoire ; - Activer le partenariat local et départemental ; - Accompagner le pôle contentieux dans le cas de dossiers complexes[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Caudan, 56, Morbihan, Bretagne

L'ASCAP56 recherche pour son site de Lorient un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. CDD de 3 mois, 35h. Rémunération selon CCN66. Salaire indicatif : entre 2100€ et 2400€ bruts mensuel sur 12 mois. Avantages : Mutuelle employeur prise en charge à 100%, tickets restaurant, chèques vacances, véhicule de service, possibilité de télétravail, horaires aménageables. Poste à pourvoir en le 07 avril 2026. Missions : Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Marly, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général : Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 29 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration,[...]

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Fiche de poste - Développeur Foncier (H/F) Entreprise : BG Promoteur-Constructeur Localisation : Seine-Saint-Denis (93) et Seine-et-Marne (77) Contrat : CDI - prise de poste dès que possible Rattachement hiérarchique : Direction Générale Mission générale : Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez le développement foncier sur les départements de la Seine-Saint-Denis et de la Seine-et-Marne. Vous êtes en charge de la prospection, de l'analyse et de l'acquisition de terrains destinés à des projets immobiliers d'envergure. À ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les collectivités locales, les notaires et les équipes internes afin de sécuriser et valoriser les opérations du groupe. Vos responsabilités : Prospection foncière : Vous identifiez et analysez les opportunités foncières en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. Vous recherchez des terrains adaptés aux objectifs du groupe en tenant compte des évolutions du marché immobilier local et régional et évaluez leur potentiel au regard des critères d'investissement. Négociation et acquisitions Vous conduisez les négociations avec les propriétaires fonciers dans une[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Flers, 61, Orne, Normandie

Coordonnateur-trice pédagogique Rejoindre le GRETA Portes Normandes, c'est plus qu'un emploi : c'est participer à une mission de formation et d'insertion qui a du sens. Le GRETA Portes Normandes, acteur reconnu de la formation professionnelle tout au long de la vie, accompagne chaque année des centaines d'adultes (demandeurs d'emploi, salariés et alternants) dans leurs projets de reconversion, de qualification et/ou d'évolution professionnelle. Implanté sur un territoire dynamique à cheval entre l'Eure, l'Orne ainsi que Vire et Elbeuf notre GRETA s'appuie sur un réseau de collèges, de lycées d'enseignements général et technologique et de lycées professionnels pour proposer une offre de formation variée et de qualité. Intégrer notre institution, c'est rejoindre un collectif engagé, porté par des valeurs fortes : l'accompagnement, la transmission, la proximité et l'innovation. C'est aussi l'occasion de contribuer activement au développement de compétences utiles et concrètes, afin de répondre aux besoins du tissu économique local. Nous croyons en la richesse des parcours, la force du travail en équipe, et la capacité de chacun à faire grandir les autres. Et vous, envie[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'agence Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL enrobés (H/F) Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vous serez amenés à : -Conduire un camion - SPL travaux publics expérience enrobés sous-traitance pour des entreprises du département. -Entretien nettoyage du camion -Respect des consignes de sécurité sur chantier Chantier 66 - 11 Travaux de jour et de nuit Vous devez obligatoirement avoir le PERMIS EC ainsi que la FIMO à jour, vous justifiez d'une expérience en enrobés. L'AIPR est obligatoire pour cette mission. Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 110, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 170, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)

Ressources supplémentaires